Rick Osterloh, Senior Vice President Hardware von Google, spricht während einer Startveranstaltung in San Francisco am 4. Oktober 2017.
Stephen Lam | Reuters
Google Bietet Mitarbeitern in seiner “Plattformen und Geräte” -Einheit vor den erwarteten Kürzungen.
Diese Einheit umfasst mehr als 25.000 Vollzeitbeschäftigte, die laut internen Dokumenten von CNBC an Android, Chrome, Chromeos, Google-Fotos, Google One, Pixel, Fitbit und Nest arbeiten. Die freiwillige Ausstiegsmeldung gilt für Vollzeitbeschäftigte in den USA. Es ist unklar, wie viele Vollzeitbeschäftigte der Einheit in den USA ansässig sind
“Dies gibt berechtigte P & D-Googlers in meiner direkten Berichterstattung in der Lage, das Unternehmen freiwillig mit einem Abfindungspaket zu verlassen”, schrieb Rick Osterloh, Senior Vice President von Plattformen und Geräten, in einem Memo an die Mitarbeiter am Donnerstag, das von CNBC angesehen wurde.
Die Buyouts sind ein Signal für erwartete Kürzungen innerhalb von Google, da die künstliche Intelligenz weiterhin priorisiert wird. Im Oktober sagte New CFO Anat Ashkenazi, eine ihrer obersten Prioritäten sei es, mehr Kosten zu kürzen, da Google seine Ausgaben für die KI -Infrastruktur im Jahr 2025 erweitert.
“Jede Organisation kann immer ein wenig weiter drängen und ich werde zusätzliche Möglichkeiten betrachten”, sagte sie und bezog sich auf die Kostenkürzung.
Ein Google -Sprecher bestätigte das Buyout -Programm an CNBC und sagte, es sei, nachdem das Unternehmen seine Android- und Pixel -Abteilungen im vergangenen April kombiniert hat.
“Es gibt enorme Dynamik in diesem Team und mit so viel wichtiger Arbeit möchten wir, dass jeder zutiefst für unsere Mission verpflichtet ist und sich auf den Aufbau großartiger Produkte mit Geschwindigkeit und Effizienz konzentriert”, sagte der Sprecher in einer Erklärung.
Der “freiwillige Ausstiegsplan” kann für Mitarbeiter geeignet sein, die Schwierigkeiten haben, die Anforderungen ihrer Arbeit zu erfüllen, das hybride Arbeitsumfeld der Einheit oder deren Leidenschaften nicht mit der Mission und dem Ziel der Abteilung übereinstimmen, sagte Osterloh. Das Programm ist der “direkte nächste Schritt” für das Gerät, da es “mit mehr Effizienz und Geschwindigkeit arbeiten” will, fügte Osterloh hinzu.
Die Mitarbeiter haben bis zum 20. Februar Zeit, sich für das Exit -Programm anzumelden. Diejenigen, die sich freiwillig melden, werden herausfinden, ob sie am 25. März angenommen wurden, heißt es in einem Memo.
“Zuerst Buyouts anbieten, ist das, wonach wir gefragt haben”
Einige Mitarbeiter lobten die Entscheidung von Google, Buyouts anzubieten, anstatt die Mitarbeiter sofort abzulegen, so die von CNBC angezeigten internen Beiträge.
“Die P & D -E -Mail zeigt Entlassungen, die saugen, aber zuerst Buyouts anbieten, ist das Richtige, und Rick verdient viel Anerkennung für die Bereitstellung”, sagte ein Mitarbeiter in einem internen Post, der Hunderte von Upvotes erhielt.
Die Mitarbeiter dieser Woche zirkulierten eine interne Petition mit dem Titel “Jobsicherheit” vor den erwarteten Kostenkürzungen, berichtete CNBC am Dienstag. Eine ihrer Ausfragen bestand darin, dass das Unternehmen freiwillige Buyouts anbietet, bevor sie Entlassungen durchführten.
Letzte Woche sagte Google, dass es einen Teil des Engineering-Teams von HTC Vive, einem der besten Headset-Hersteller von Virtual-Reality, erwerben würde, um “die Entwicklung der Android XR-Plattform über das Headset- und Gläses-Ökosystem zu beschleunigen”.
Im August kündigte Google neue KI -Funktionen für Android -Geräte an und installierte sie direkt in seinen einheimischen Pixelgeräten, eine Bewegung, die ihre KI vor den Verbrauchern stellte.
Obwohl Plattformen und Geräte nicht der Juggernaut -Geldverdiener sind, den Googles Such -ADS -Geschäft ist, stieg der Umsatz der Abteilung im dritten Quartal auf 10,66 Milliarden US -Dollar, was dem Vorjahr um fast 28% gegenüber 8,34 Milliarden US -Dollar stieg. Google verzeichnete im Quartal einen Gesamtumsatz von 88,27 Milliarden US -Dollar.
Wie andere Technologieunternehmen konfrontiert Google dem potenziellen Risiko einer steigenden Hardwarekosten, wenn die pauschalen Tarife von Präsident Donald Trump in Kraft treten. Es wird erwartet, dass Trump in den kommenden Tagen weitere Details darüber enthält, welche spezifischen Zölle auf Importe aus China, Kanada und Mexiko aufgenommen werden.
Im Januar 2024 entließ Google einige Mitarbeiter von seinen Hardware- und Zentral-Engineering-Teams sowie den Arbeitnehmern in Google Assistant, seinem sprachaktivierten Softwareprodukt.
Tech News Outlet 9to5Google berichtete erstmals einige Details des freiwilligen Ausstiegsprogramms der Einheit.
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