Alex Bouaziz, CEO und Mitbegründer von Deel, auf der Bühne auf der Collision 2022-Konferenz im Enercare Center in Toronto, Kanada.
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Das Personal -Softwareunternehmen Deel, Deel, sagte, es habe einen jährlichen Umsatzrand von 800 Millionen US -Dollar erzielt und Vorbereitungen, um bereits im nächsten Jahr mit dem Börsengang an die Börse zu gehen.
Das Startup, das darauf abzielt, den Prozess der Einstellung, Bezahlung und Verwaltung von Mitarbeitern aus der Ferne zu vereinfachen, teilte CNBC mit, dass es nach einem Umsatzstoll im Dezember im Jahr 70% im Jahr 70% gegen den Meilenstein getroffen wurde. Ein Umsatzrand ist eine Schätzung des zukünftigen Jahresumsatzes eines Unternehmens, der von einem monatlichen Datenpunkt extrapoliert ist.
Deel hat auch zu seiner Kapitalisierungstabelle mit zwei neuen Hauptaktionären nach einem Sekundäranteilsverkauf von 300 Millionen US -Dollar im vergangenen Jahr aufgenommen.
Das Unternehmen sagte, dass General Catalyst und ein unbenannter Souverän -Vermögensfonds – der CNBC versteht, der die Mubadala Investment Company, der Sovereign Wealth Fund von Abu Dhabi, als neue Investoren der Runde angeschlossen hat.
Es kommt, nachdem Deel im Jahr 2022 eine Bewertung von 12 Milliarden US -Dollar getroffen hat. Nach der Sekundärakten -Transaktion wurde die Bewertung des Unternehmens laut zwei mit der Angelegenheit vertrauten Quellen auf 12,6 Milliarden US -Dollar erhöht, die aufgrund der Sensibilität der Angelegenheit nicht genannt werden wollten.
In einem Interview mit CNBC sagte Deel-CEO und Mitbegründer Alex Bouaziz, das Unternehmen entwickelte robuste Finanzprüfungen, Compliance-Prozesse und Infrastruktur, um sicherzustellen, dass es in einer guten Position für Börsengang ist.
“Wir bereiten uns darauf vor, aus dem nächsten Jahr oder ein wenig später auszugehen”, sagte Bouaziz gegenüber CNBC und fügte hinzu, dass die Firma kürzlich zwei neue Vorstandsmitglieder hinzugefügt hat, darunter der ehemalige Illumina -CEO Francis DeSouza und den ehemaligen Finanzvorstand des Coupa -Chiefs, Todd Ford,. “Wir glauben, dass wir die richtigen Gründe haben, an die Börse zu gehen.”
Bouaziz sagte, dass eine öffentliche Auflistung dem Unternehmen dazu beitragen könnte, eine erkennbare Marke in HR- und Gehaltsabrechnungssoftware aufzubauen.
“Wenn es um HR und Gehaltsabrechnung geht, hatte ich nie wirklich das Gefühl, dass jemand die Essenz einer großartigen Marke festhielt”, sagte er. “Niemand wirklich [builds] Eine Marke, die Sie bei Menschen ansprechen. “
“Das ist wirklich das, was wir bauen wollen. Ich denke, das ist ein großer Teil der Erfahrung, die wir den Menschen bringen können. Als öffentliches Unternehmen kann dieses Gefühl verstärken, Teil der Geschichte sein und Teil des Geschäfts sein. “Bouaziz fügte hinzu.
Der CEO sagte, dass Deel seinen finanziellen Unterstützern trotz seiner großen Größe nicht unter Druck stellt. Das Unternehmen hat derzeit weltweit rund 5.000 Mitarbeiter.
Deel wurde 2019 gegründet und ist eine Plattform, die Unternehmen mit HR -Diensten wie Onboarding, Compliance, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung und Einwanderungsunterstützung hilft. Es wurde bei Covid-19-Abschaltungen im Jahr 2020 und 2021 beliebt, was den Trend der Personaleinstellung aus der Ferne machte.
Jeannette Zu fürsstenberg, Geschäftsführerin von General Catalyst, sagte, Deels “Fokus auf große Unternehmen, die Komplexität einer globalen Belegschaft zu navigieren, passt nahtlos zu unserer Mission, mutige Ideen zu unterstützen, die dauerhaften Wert schaffen.”
Zu Fürstenberg unterstützte Deel zuvor in einer Saatgutinvestition, als sie im Oktober 2023 mit General Catalyst mit General Catalyst zusammen war.
Antrag auf Abweisung “unbegründeter” Klage
Vor dem Hintergrund der finanziellen Meilensteine und des Fortschritts in Richtung eines Börsengangs sieht Deel derzeit gegen Rechtsstreitigkeiten aus, dass es Geldwäschetransaktionen erleichterte.
Im vergangenen Monat wurde Deel in einem Gericht in Florida eine Klage eingereicht, in der behauptet wird, die Zahlungen ohne ordnungsgemäße Lizenzierung und ermöglichte Geldwäsche in Bezug auf illegale Zahlungstransaktionen im Wert von mindestens 2,27 Millionen US -Dollar im Auftrag eines ehemaligen Kunden Surge Capital Ventures. Es beschuldigt Deel auch die Erleichterung der Zahlungen an Russland unter Verstoß gegen US -Sanktionen.
Deel bestreitet nachdrücklich die Ansprüche und hat mit einem Antrag auf Abweisung der Klage zurückgegeben und sie als “mit grundlosen Anschuldigungen, groben Ungenauigkeiten, Vermutungen und ausgesprochener Falschwälzungen bezeichnet”.
Deel behauptete auch, die Klage sei Teil einer “koordinierten Anstrengungen eines großen Investors in Deels Hauptkonkurrent, der den hervorragenden Ruf von Deels zum Willen der Reputation von Deels” habe “.
Der Anwalt des Klägers, Thomas Grady, wird in einer staatlichen Abteilung für staatliche Abteilung in Florida als Einbau von Waveling Insurance Services ernannt. Waveling Insurance Services ist heute als Ripple Insurance Services bekannt, eine Tochtergesellschaft von HR- und Gehaltsabrechnungssoftware -Firma Ripping. Laut der Zeitung von Florida Naples Daily News ist Grady Berichten zufolge ein Investor in Rippe, obwohl CNBC dies nicht bestätigen konnte.
Weder Thomas Grady noch Ripping waren sofort für einen Kommentar verfügbar, wenn sie von CNBC kontaktiert wurden.
Bouaziz sagte gegenüber CNBC, er fühle sich “ziemlich zuversichtlich” über Deels Chancen, die Klage abzulehnen.
