Deepseek Offices in Peking am 28. Januar 2025.
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Das Startup für künstliche Intelligenz Deepseek hat sich in die globale Bedeutung eingedrängt und die KI -Welt aufgebaut, aber das Team dahinter ist außerhalb Chinas relativ unbekannt.
Der Gründer von Deepseek, Liang Wenfeng, wurde von einigen in den westlichen Medien als Sam Altman Chinas bezeichnet. Aber im Gegensatz zu seinem Gegenstück in Silicon Valley hat Liang ein niedriges öffentliches Profil aufrechterhalten.
Das Team von Liang, das junge Absolventen einiger der führenden Universitäten des Landes umfasst, ist ebenfalls wenig bekannt. Das Team besteht aus weniger als 140 Personen, so die chinesischen staatlichen Medien, obwohl in einem Forschungsarbeiten über das jüngste R1 -Argumentationsmodell etwa 200 Mitwirkende auflistet. CNBC konnte die offizielle Größe des Teams nicht bestätigen.
Außerhalb seiner Kerntechnologieentwickler hat Deepseek laut Quellen, die mit dem Unternehmen vertraut sind, hauptsächlich das Senior Management-Team, die Operation-Mitarbeiter, die Personalabteilung und die Finanzbuchhalter seines Mutterschiffs-High-Flyer mit.
Hier ist ein Überblick über die Menschen hinter der KI -Sensation und wie das Startup entstand.
Liang Wenfeng
Liang hat in den letzten Wochen die Aufmerksamkeit der Medien in den Medien erhalten, als Deepseeks Chatbot in die Spitze der globalen App -Charts aufstieg.
Im vergangenen Monat erhielt er Berichten zufolge in seiner Heimatstadt China einen Helden willkommen und wurde bei einem Roundtable, der von dem chinesischen Ministerpräsidenten Li Qiang veranstaltet wurde, und zuletzt auf einem Symposium mit geschlossenem Türen unter dem Vorsitz von Präsident Xi Jinping Anfang dieser Woche.
Der 40-jährige Gründer von Deepseek war abgesehen von zwei seltenen Interviews mit dem chinesischen Medien-Outlet 36 kR im Juli letzten Jahres und im Jahr 2023 ziemlich medienscheu.
Die Interviews zeichnen ein Bild eines idealistischen Leiters, der auf der Erreichung künstlicher allgemeiner Intelligenz (AGI) – einer Art KI, die die menschlichen Fähigkeiten nachahmt – und China in einen technologischen Innovator verwandelt.
Liang wurde 1985 in Zhanjiang, einem Hafenstadt und einem Handelszentrum in Südchina, aufgewachsen. Laut lokalen Medienberichten war er ein heterosexueller Student, der besonders in der Mathematik begabt war.
Liang Wenfeng, Gründer von Startup Deepseek, hält am 30. August 2019 in Shanghai die Keynote -Rede während der 10. China Private Equity Golden Bull Awards.
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High-Flyer-Fondsmanager
Zhengzhe Lu, der Chief Executive Officer von High-Flyer, absolvierte die gleiche Universität wie Liang und Xu, bevor er einen Master-Abschluss an der London School of Economics and Politics erwarb.
Vor dem High-Flyer arbeitete Lu bei der staatlichen China Merchants Bank, wo er mit Makroforschung und Derivatinvestitionen in Übersee beschäftigt war.
In einem Interview mit chinesischen Staatsmedien im Jahr 2023 sagte Lu: “Wir haben ein neues Team unabhängig von Investitionen eingerichtet, was einem zweiten Start-up entspricht”, das später zu Deepseek wurde. “Wir wollen Dinge mit höherem Wert und Dingen tun, die über die Investitionsbranche hinausgehen.”
Das Paar verwaltet einige der am besten leistungsstarken Fonds im Rahmen der Portfolios des Unternehmens. Laut Paipaiwang im Jahr 2024 über 20% über 20%. Das lag im CSI 300-Index im vergangenen Jahr über einen Gewinn von etwa 15%, ein Anstieg des Small-Cap-CSI 500.
Die Gewinne des Quant Fund wurden teilweise kanalisiert, um den Aufstieg von Deepseek, Liang, zu finanzieren erzählte 36 kR im Jahr 2023.
Gehirn hinter Deepseek
Im Jahr 2023 ging High-Flyer Deepseek als unabhängiges Unternehmen aus, wodurch seine Aufgabe über Investitionen hinausgeht und sich auf die Verfolgung der AGI konzentriert.
Das Team besteht hauptsächlich aus lokalen Absolventen der Technik, Informatik und KI von Top -Universitäten in China – wie der Tsinghua University und der Peking University -, von denen viele jüngste Artikel zu Themen wie Sprachmodellen und maschinellem Lernen veröffentlicht haben.
Eine Reihe von Teammitgliedern sind auch Absolventen der besten amerikanischen Universitäten mit Erfahrung bei Nvidia und Microsoft, die sich laut ihren LinkedIn -Profilen entschlossen haben, in die wachsende KI -Industrie Chinas zurückzukehren.
Ein wichtiges Attribut, das das Team auszeichnet, ist das Alter, da Deepseek Absolventen mit weniger Berufserfahrung bevorzugt.
Stattdessen “betonen sie akademische Abschlüsse, Auszeichnungen bei internationalen Programmierwettbewerben, Forschungsarbeiten in Top -Branchenjournalen”, sagte ein Headhunter für Deepseek gegenüber CNBC.
In dem Interview im Jahr 2023 sagte Liang, die Erfahrung sei auf lange Sicht weniger wichtig und “grundlegende Fähigkeiten, Kreativität und Leidenschaft sind wichtiger.
Im Jahr 2024 sagte er, dass Deepseek zwar in China nicht in China war, obwohl die 50 besten Talente in AI nicht in China gewesen sein könnten.
Top-Absolventen scheinen aufgrund seiner Berichten zufolge von höheren Gehältern und einem größeren Grad an Bottom-up-Management auch von dem Unternehmen angezogen zu werden als bei einem größeren Technologieunternehmen.
