Klarna -CEO Sebastian Siemiatkowski steht vor dem größten Test: IPO

LONDON – Nach 20 Jahren in der Rolle als CEO von Klarna steht Sebastian Siemiatkowski im Begriff, sich seinem bisher härtesten Test zu stellen, da sich das Finanztechnologieunternehmen auf sein Blockbuster -Debüt in New York vorbereitet.

Siemiatkowski, 43, war 2005 Mitbegründer von Klarna mit den schwedischen Unternehmern Niklas Adalberth und Victor Jacobsson mit dem Ziel, traditionelle Banken und Kreditkartenfirmen mit einer benutzerfreundlicheren Online-Zahlungserfahrung zu übernehmen.

Heute ist Klarna gleichbedeutend mit “Now, Now, Pay, Pay später”-einer Zahlungsmethode, mit der Menschen Dinge kaufen und entweder die Zahlung bis zum Ende des Monats verschieben oder ihre Einkäufe über eine Reihe gleicher, zinsloser monatlicher Raten abbezahlen können.

Aber während Siemiatkowski Klarna zu einem Fintech -Kraftpaket gewachsen ist, war seine unternehmerische Reise nicht ohne Herausforderungen – von der steigenden Konkurrenz durch Konkurrenten wie z. PaypalAnwesend Bestätigen Und BlockAfterpay zu einem 85% igen Bewertungssprung.

Trotzdem hat Siemiatkowski diese Herausforderungen nicht im Einklang gebracht, und der ausgesprochene Mitbegründer ist nicht schüchtern, Kritikpunkte im Vorfeld eines Börsengangs herauszufordern, der es mit 15 Milliarden US-Dollar schätzen könnte.

Im Oktober 2024 traf sich CNBC bei einem Besuch mit Siamiatkowski, dem schwedischen Unternehmer nach London. Für einen Geschäftsmann, der sich einer Achterbahnfahrt mit Höhen und Tiefen gegenüber seiner zweijährigen CEO-Amtszeit ausgesetzt hat, hat Klarnas Chef eine ruhige Luft für ihn.

“Unabhängig von allen Zyklen und allem, was wir mit dem Unternehmen durchgemacht haben Google In Größe können wir ein hundert Milliarden Dollar -Marktunternehmen oder eine Billion Dollar werden “, sagte Siemiatkowski zu CNBC.” Ich bin immer noch verrückt genug zu denken, dass das erreichbar ist. “

Nach einem Liebling in der Pandemie-Ära im Wert von 46 Milliarden US-Dollar in einer von Softbank geführten Finanzierungsrunde stieg Klarna im Jahr 2022 auf 85% auf 85% auf 6,7 Milliarden US-Dollar als steigende Inflations- und Zinssätze, die die Anlegerstimmung bei hochwachstumsstarken Technologieunternehmen verbeugt.

Aber die Firma hat versucht, diesen Wert in den folgenden Jahren wieder aufzubauen.

Klarna verdient Geld vorwiegend mit den Gebühren, die Händlern für die Erbringung seiner Zahlungsdienstleistungen zusätzlich zu den Einnahmen aus zinslageren Finanzierungsplänen und Werbeeinnahmen berechnen.

In seiner IPO-Anmeldung offengelegte Finanzdaten zeigen, dass Klarna im vergangenen Jahr einen Umsatz von 2,8 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von 24% gegenüber dem Vorjahr und einen Nettogewinn von 21 Mio. USD-gegenüber einem Nettoverlust von 244 Mio. USD im Jahr 2023 verzeichnete.

Nach dem Start des generativen KI -Chatgpts von Openai im November 2022 drehte Siemiatkowski Klarnas Fokus auf die Einnahme der Technologie und insbesondere auf eine Weise, die die Kosten senken und die Rentabilität des Unternehmens verbessern könnte.

Die Strategie von Siemiatkowski und seine Kommentare zu KI haben jedoch auch Kontroversen angezogen.

Klarna verhängte 2023 einen Einfrieren bei der Einstellung, um die Kosten zu verschärfen. Im folgenden Jahr gab das Unternehmen bekannt, dass sein KI-Chatbot die Arbeit von 700 Vollzeit-Kundendienstjobs erledigte.

Der CEO von Klarna sagte dann im August, dass sein Unternehmen seine Gesamtbelegschaft von 5.000 auf 3.800 reduzieren könne.

“Durch einfach keine Einstellung … das Unternehmen wird immer kleiner”, sagte er gegenüber Reuters News Agency und fügte hinzu, dass Jobs aufgrund von Abnutzung und nicht aufgrund von Entlassungen verschwinden.

Auf die Frage von CNBC nach seinen Ansichten zu KI und der Verärgerung, die sie verursacht haben, schlug Siemiatkowski vor, er sei “entschuldigt”, und wiederholte Kommentare von Mark Zuckerberg über den “20-jährigen Fehler” des Meta-CEO, die Verantwortung für Probleme zu übernehmen, für die er glaubte, dass sein Unternehmen nicht schuld war.

Siemiatkowski verdoppelte und fügte hinzu, dass AI “bereits heute viele der Arbeitsplätze machen kann – aber ich möchte nicht einer der Technologieführer sein, die auf einer Bühne stehen und sagt:” Mach dir keine Sorgen, es wird neue Jobs geben “, weil ich nicht weiß, was diese neuen Jobs sind.”

“Ich möchte nur transparent und ehrlich mit dem sein, was meiner Meinung nach passiert, und ich wäre lieber offen darüber, weil ich weiß, was diese Leute, die Technologieführer sagen, wenn sie nicht in öffentlichen Phasen sind und nicht genau die gleichen Dinge sagen”, sagte er im Oktober gegenüber CNBC.

Siemiatkowski ist kein Unbekannter, um sein Unternehmen als Reaktion auf Kritikpunkte zu verteidigen, insbesondere wenn sie über Klarnas Geschäftsmodell herausgefordert wird, kurzfristige Finanzierungen für alle möglichen Dinge von der Kleidung bis zum Online-Übernehmen anzubieten.

Letzte Woche kündigte Klarna eine Unmacht mit Doordash an, um seine flexiblen Zahlungsoptionen für die US-amerikanische Lebensmittel-Liefer-App anzubieten. Der Umzug wurde jedoch mit Rückschlägen von Internetnutzern begegnet, die sagten, dass er die Sattelverbraucher mit mehr Schulden satt.

Ein X -Benutzer hat ein Meme veröffentlicht, das den persönlichen Finanzer -Experte Dave Ramsey mit der Bildunterschrift zeigt: “Was meinst du damit, dass du 11.000 Dollar in ‘Doordash -Schuld’ hast?”

Siemiatkowski ging zu X, um den Umzug zu verteidigen, und sagte, Klarna bietet “viele Zahlungsmethoden an”, einschließlich der Möglichkeit, sofort vollständig zu zahlen oder die Zahlung bis zum Ende des Monats zusätzlich zu monatlichen Raten vollständig zu verschieben.

“Doordash bietet viele Produkte jenseits von Lebensmitteln!” Klarnas Chef sagte auf X als Reaktion auf die Kritik. “Ich weiß, wir sind am bekanntesten für die Bezahlung in 4. Aber Sie können auch eine Kreditkarte bei Doordash verwenden.”

Im Jahr 2022 betonte der ausgesprochene Unternehmer, dass sein Unternehmen Kreditkarten und “extrem rezessionssicher” sei, nachdem das Unternehmen 10% seiner Belegschaft entlassen hatte.

Während Klarna sich sein Börsendebüt nähert, werden die Anleger wahrscheinlich seine Erfolgsbilanz untersuchen und ob er immer noch die richtige Person ist, um das Unternehmen längerfristig zu führen.

Lena Hackelöer, CEO des in Stockholm ansässigen Fintech-Startups Brite Payments, ist jemand, der unter der Führung von Siemiatkowski gearbeitet hat und zwischen 2010 und 2017 in verschiedenen Marketingfunktionen sieben Jahre lang für das Unternehmen gearbeitet hat.

Sie drückte die Bewunderung für den Mitbegründer von Klarna aus-und drängte die Vorschläge zurück, dass die Führung das Geschäft während der Pandemie schlecht verwaltet hat.

“Ich hätte nie gedacht, dass sie falsch verwaltet hatten, was irgendwie wie berichtet wurde”, sagte Hackelöer in einem Interview im November gegenüber CNBC. “Ich denke, dass sie sich nur sehr auf das Wachstum konzentrierten – denn diese Richtung, die die Anleger gaben.”

Siemiatkowski gibt zu, dass der Bau von Klarna nicht immer rosig war.

Als CEO nach der größten Herausforderung, mit der er jemals als CEO gestellt wurde, sagte Siemiatkowski, dass für ihn 10% der Belegschaft von Klarna im Jahr 2022 das Schwierigste war, was er jemals tun musste.

“Das war sehr schwierig, weil ich nicht vorausgesagt habe, dass die Anlegerstimmung sich so schnell verlagern würde und die Leute von der Bewertung von Unternehmen wie unsere so hoch und dann zu etwas so Tieferns wechseln würden”, sagte er.

“Das ist offensichtlich sehr schwierig, denn dann merkt man, wie ‘ok, s-ich muss eine Änderung vornehmen. Es wird nicht nachhaltig sein, um fortzufahren, und ich muss die Verbraucher schützen, die Stakeholder des Unternehmens, die Mitarbeiter, die Investoren-ich muss ich muss [do] Was für alle meine Wähler richtig ist “, fuhr Siemiatkowski fort.

“Aber leider wird es die kleinere Gruppe beeinflussen, die zufällig etwa 10% unserer Mitarbeiter ausmacht.”

Wie andere Technologieunternehmen wuchs Klarna über die Covid-19-Pandemie signifikant. Im Jahr 2020 erhöhte das Unternehmen das Brutto-Warenvolumen oder den Gesamtwert aller Umsätze, die über seine Plattform verarbeitet wurden, um 46% gegenüber dem Vorjahr auf 53 Milliarden US-Dollar.

Das Unternehmen hat auch Hunderte neuer Mitarbeiter an Bord an Bord, um die Chance zu Kapitalisierung und Erweiterung der Auswirkungen der staatlichen Sperren auf das Verbraucherverhalten und die breitere Beschleunigung der E-Commerce-Adoption zu diesem Zeitpunkt.

“Ich denke, jemand, der ein bisschen gesund ist, das ist nicht etwas, das Sie unbeschwert haben, oder?” Lagte Klarnas CEO und bezog sich auf die Entlassungen. “Es ist eine schwierige Entscheidung. Es bringt dich zum Weinen. Ich habe geweint.”

Siemiatkowski stand jedoch zu seiner Entscheidung, die Arbeiter zu entlassen: “Ich hatte das Gefühl, dass ich meinen Wählern, allen, all diesen Stakeholdern, dem Unternehmen, verpflichtet hatte, und ich denke, es war zu diesem Zeitpunkt eine notwendige Entscheidung.”

Jetzt steht Klarnas CEO vor seinem bisher größten Test-das Geschäft, das er vor zwei Jahrzehnten mit der Öffentlichkeit mitbegründet hat.

“Börsengänge sind für Unternehmen riskant, da die Aktienkurse schnell schwanken können”, sagte Nalin Patel, Direktor von EMEA Private Capital Research bei Pitchbook, gegenüber CNBC per E -Mail. “Sie können auch mit Investmentbanken kostspielig und langwierig sein.”

Klarna hat Anfang dieses Monats seinen Prospekt an der New Yorker Börse eingereicht. Das Unternehmen hat noch keinen Datum festgelegt, an dem es an die Börse geht, und es hat keine Aktien.

Wenn es erfolgreich ist, könnte das Ergebnis das Nettovermögen von Siemiatkowski und anderen Aktionären katapultieren, darunter Sequoia Capital, Silver Lake, Mubadala Investment Company und das Canada Pension Plan Investment Board.

Sequoia ist Klarnas einzelner Aktionär mit einem Anteil von 22%. Siemiatkowski ist der zweitgrößte, der 7% des Geschäfts besitzt.

Ein positives IPO -Ergebnis würde auch den Wert der Angestellten der Klarna -Mitarbeiter erhöhen und die Moral nach einigen turbulenten Jahren für das Unternehmen möglicherweise steigern.

“Es ist ein Restbetrag zwischen dem fairen Wert für bestehende Investoren, die ausschöpfen möchten, und neue Investoren, die eine Beteiligung an Klarna zu einem fairen Preis anstreben. Überbewertete das Unternehmen könnte dazu führen, dass die Bewertung in Zukunft zu sinken. Während der Unterbewertung kann dies bedeuten, dass Geld auf dem Tisch gelassen wurde”, sagte Patel “, sagte Patel.