Ein Passagier kommt am 21. November 2023 am Ronald Reagan Washington National Airport in Arlington, Virginia an.
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JetBlue Airways bietet einigen seiner Piloten Vorruhestandspakete an, teilte ihre Gewerkschaft den Mitgliedern am Freitag mit.
Die Fluggesellschaft hat mit Initiativen wie neuen First-Class-Sitzen daran gearbeitet, Kosten zu senken und Einnahmen zu steigern, während sie sich gleichzeitig mit einem beschäftigt Pratt & Whitney Triebwerksrückruf, der dazu geführt hat, dass einige seiner Flugzeuge am Boden blieben.
Das Unternehmen hat freiwillige Trennungsangebote eingereicht und diese werden am 7. Februar abgeschlossen, heißt es in der Mitteilung der Air Line Pilots Association, die CNBC eingesehen hat.
JetBlue und die Gewerkschaft einigten sich darauf, den Piloten 55 Stunden ihres Stundenlohns bis zu ihrem obligatorischen Ruhestandstag oder 18 Monate nach der Trennungsvereinbarung auszuzahlen, je nachdem, welcher Betrag geringer ist. In der Vereinbarung heißt es beispielsweise, dass ein Airbus A320-Kapitän, der 12 Jahre alt ist und im Dezember 2027 65 Jahre alt wird, 416.293,02 US-Dollar erhalten würde, während ein Embraer E190-Kapitän mit acht Jahren Erfahrung, der am Ende des Jahres 65 Jahre alt wird, 160.858,91 US-Dollar erhalten würde .
JetBlue, das am Dienstag seine Quartalsergebnisse vorlegt, reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Das Vereinbarungsschreiben zwischen dem Unternehmen und der Gewerkschaft von Anfang dieser Woche besagt, dass berechtigte Piloten am oder vor dem 31. März 59 Jahre alt sein werden. Das bundesweit vorgeschriebene Rentenalter für Piloten kommerzieller US-Fluggesellschaften beträgt 65 Jahre.
