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Schweizer Drogenmacher Roche hat globale vielfältige Belegschaftsziele und Landsmann aufgegeben Novartis Beendet den Einsatz verschiedener Panels für die Einstellung von US
Zu seinen Maßnahmen sagte Roche, seine Hauptdiversitätsbüros in den USA und in seinem Basel-Hauptquartier “werden sich auf Inklusion und Zugehörigkeit konzentrieren, und die Verantwortlichkeiten werden entsprechend neu geprägt”. Die Vielfalt wurde unter dem neuen Auftrag der Ämter nicht erwähnt.
Laut einem von Reuters überprüften globalen Mitarbeitern wurden die Änderungen vorgenommen, um sicherzustellen, dass Roche “weiterhin Medikamente und diagnostische Lösungen für Patienten liefern kann”.
Novartis teilte Reuters am Mittwoch mit, dass sich die Entwicklung von Gesetzen und Richtlinien in den USA ändern würde, und listete das Ende der Verwendung verschiedener Panels als eine sofortige Veränderung seiner eigenen Richtlinien auf. Das Unternehmen glaubt weiterhin daran, “unterschiedliche Perspektiven zu umarmen und die gleichen Chancen für alle unsere Mitarbeiter zu fördern”, fügte es hinzu.
Eine Reihe von US -Unternehmen hat die Diversitäts-, Eigenkapital- und Inklusionsprogramme zurückgeführt, seit US -Präsident Donald Trump einige Elemente von DEI illegal und mögliche Ermittlungen zu Unternehmen bedroht, die es praktizieren.
Unter Unternehmen, die nicht seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten, Swiss Bank UBS Diese Woche haben Verweise auf die Einrichtung von Frauen in Managementrollen und die Einstellung von Mitarbeitern aus ethnischen Minderheitsgründen aus seinem Jahresbericht 2024 verschrottet.
Roche sagte, die Änderungen würden auch außerhalb der Vereinigten Staaten in Kraft treten, “weil unsere globalen Programme und Ziele Auswirkungen auf unsere US -Organisationen haben können, wenn wir nach dem neuen Gesetz nicht konform sind”, heißt es in dem Memo.
Roche ist nicht allein in der Pharmaindustrie. Letzten Monat britischer Drogenmacher GSK kündigte an, dass es keine Diversity -Ziele mehr festlegen würde.
Inzwischen britische Drogenmacher Astrazeneca und Dänemarks Novo nordisk haben kürzlich gesagt, sie bleiben ihren DEI -Programmen verpflichtet.
