Starbucks ‘Unternehmenszentrale in Seattle zu sehen. Das Unternehmen kündigte am 27. April 2021 seine Gewinne im zweiten Quartal an.
Toby Scott | Lightrocket | Getty -Bilder
Starbucks Laut Brian Niccol, CEO der Kaffeekette, wird der CEO der Kaffeekette nicht mehrere hundert weitere offene Positionen ausfüllen, sagte Brian Niccol nicht mehr, sagte 1.100 Mitarbeiter.
Die Kürzungen betreffen die Arbeitnehmer in den Cafés des Unternehmens nicht.
In einer Nachricht an Unternehmensmitarbeiter sagte Niccol, Starbucks zu “vereinfachen unsere Struktur, Entfernen von Schichten und Duplizierung und das Erstellen kleinerer, flinkerischer Teams”.
“Unsere Absicht ist es, effizienter zu arbeiten, die Rechenschaftspflicht zu erhöhen, die Komplexität zu verringern und eine bessere Integration zu fördern”, schrieb Niccol. “Alles mit dem Ziel, fokussierter zu sein und in der Lage zu sein, unsere Prioritäten stärker zu beeinflussen.”
Die Entlassungen kommen, als Starbucks versucht, Kaffeetrinker zurück in die Cafés zu ziehen, nachdem der Umsatz mit dem gleichen Geschäft für vier Quartale zurückgegangen war. Als Kunden in den beiden größten Märkten von Starbucks, den USA und China, an billigeren Konkurrenten wenden, hat Niccol versucht, die Geschäftstätigkeit zu überarbeiten, seit er im vergangenen Jahr das Ruder des Unternehmens übernommen hat, einschließlich der Beschleunigung des Service.
Starbucks hatte im letzten Jahr ungefähr 16.000 Mitarbeiter, die außerhalb von Ladenstandorten arbeiten. Die Kürzungen wirken sich auf Menschen aus, die bei der Unterstützung von Unternehmen arbeiten, aber nicht rösten, verarbeiten, lagernden und Vertrieb.
